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Le Contrat Social PDF Print E-mail

Le Contrat Social avec les personnes, les associations et les communautés qui participent de l’Université Libre.

1) L’Université libre (Ulibre) sera toujours une organisation Autonome, Ouverte, Autogérée, Acratique, Rizomatique et Libertaire selon est décrit dans les Principes d’Ulibre. Ces principes ne pourront être jamais supprimés ni remplacés par aucune personne ni groupe participant d’Ulibre.

Notre engagement – celle de la Communauté Universitaire – c’est à dire, celle de toutes les participantes actives des initiatives d’Ulibre, est de maintenir et de faire respecter ces Principes, quelle que soit la situation du projet universitaire d’Ulibre.

2) L’Université libre orientera tous ses efforts institutionnels vers la création, reproduction et diffusion de la connaissance de caractère publique. Ainsi, toute la production intellectuelle, artistique et culturelle sera publique.

3) L’Université libre découragera et évitera donner sa production de connaissances aux acteurs, institutions et réseaux qui soutiennent la modalité mercantile dans la production et gestion de la connaissance. Ce type de production et gestion des connaissances incite l’ignorance, la privation, la pénurie et les besoins « artificiellement construites » : ce modèle est contraire aux intérêts de la sphère publique.  

4) L’Université libre donnera priorité à toutes les communautés, associations et organisations qui cherchent à résoudre – face à un contexte de précarité et d’inégalité - ses besoins culturels, sociales et économiques. Ulibre est une université populaire.

5) L’Université libre prendra ses décisions primordiales à l’unanimité dans des Assemblés Ouvertes. Dans ce cadre, tous les membres actifs de l’Université pourront avoir une incidence  dans le développement institutionnelle : son redesign, sa refondation et / ou sa clôture en tant que projet universitaire.

Fait par l’Université Libre,
Groupe gérant