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C’est une organisation crée par des personnes et des associations qui partagent l’idée de l’épuisement du modèle traditionnelle de « l’université du marché ». Dans ce cadre, Ulibre cherche à recréer une université qui soit capable de recueillir et de participer à la production de connaissances libres qui caractérise le monde actuel.
On cherche à constituer un centre d’intelligence collectif et distribué libre des limitations et des engagements que l’État et le marché ont sur l’Université traditionnelle. Nous sommes orientés vers l’application d’un savoir qui cherche à résoudre les problèmes contemporains qui ont un effet négatif sur les groupes sociaux qui ne réussissent pas à satisfaire convenablement ses besoins économiques, culturelles et sociales. Ceci se fait en faisant progresser la réflexion ainsi que par la capitalisation et systématisation des expériences.
Notre diagnostique est que la conception, la stratégie et les méthodes de travail de la plupart des Universités privés et publics sont liés à des modèles institutionnels et à des engagements corporatifs. Ceci a comme résultat l’inefficacité des universités pour participer des nouvelles modes de production de connaissances.
Le dynamisme et l’intensité des commons en matière de création de connaissances ont comme conséquence que la dépendance des universités traditionnelles aux corporations soit une barrière infranchissable pour le progrès de la connaissance de caractère publique.
De même, les engagements corporatifs transforment fréquemment les universités en des organisations guidés par des intérêts particuliers, parmi les intérêts de marché et les accords des groupes de pouvoir. Ces intérêts ont accompli ses alliances dans accords de caractère privés sous la forme des corporations et des instituions publiques. La production de connaissances non mercantile – dont millions de personnes participent à la créer actuellement dans le monde – requiert des espaces autonomes, ouverts et libres afin de systématiser les expériences pour de ce fait, faire des progrès qui bénéficient les communautés. Pour se faire, c’est nécessaire de déployer, de forme créative, des nouvelles formes de production et de communication du savoir par des programmes de recherche neo disciplinaires, c'est-à-dire, qui considèrent les « objets » des études configurés dans le quotidienne et dans les nouveaux méthodes de travail qui offrent les nouvelles technologies.
Le pari d’Ulibre est la constitution d’un nouvel individu social, un Homo Noeticus, capable de se redécouvrir et de se reconstruire à l’égard du déploiement et du développement d’une nouvelle relation avec le savoir. Cette relation se crée à partir de la valeur de la création en tant que geste esthétique / politique.
Ulibre constitue un espace disponible pour les groupes et les associations qui adhèrent à une conscience collective promotrice d’une société libertaire. La réflexion et la systématisation de la connaissance est et sera toujours de caractère publique. Elle et ne sera pas disponible pour le maintien d’une économie de la pénurie et des nécessités construites artificiellement qui soutiennent le modèle de société dominante.
Pour soutenir cette perspective à l’égard d’un engagement stratégique, Ulibre a élaboré un Contrat Social, en tant que garantie de que ses principes. Ce Contrat Social constitue la ferme décision de sa communauté fondatrice. Tous les membres actifs de notre Université souscrivent ce Contrat Social à partir du moment qu’ils acceptent de participer des initiatives d’Ulibre.
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